Gestionnaire paie

BS Consultants est un cabinet spécialisé en Ressources Humaines.

Notre activité comprend plusieurs pôles :
- Recrutement (local, régional, national et international) par approche directe ;
- Reclassement (outplacement / collectif / congé de reclassement) : nombreuses références pour des sociétés françaises, des groupes nationaux ou internationaux ;
- Formation ;
- Graphologie ;
- Coaching ;
- Évaluations ;
- Bilan de compétences.

BS Consultants est un cabinet de conseil RH spécialisé en recrutement et dans l'accompagnement des entreprises et de leurs managers en phases de changement.
Notre client, Cabinet d'expertise comptable, recherche dans le cadre de son développement, un Gestionnaire de Paie (H/F), en CDI.

Dans un service composé de 4 personnes, vos missions principales sont :

- Etablir les paies (environ 250/mois) et charges sociales d'un portefeuille clients en vous assurant du respect des délais
- Répondre aux demandes en conseil social des clients
- Etablir des contrats de travail, et autres formalités d'embauche
- Conseiller et gérer les ruptures de contrats
- Répondre aux attentes des clients (formation, aides, )

De formation supérieure en Gestion de la paye, vous disposez idéalement d'une première expérience en cabinet comptable. Vous êtes autonome sur les dossiers classiques. La connaissance du logiciel Silae est un avantage à votre candidature.

Votre bon relationnel, dynamisme et autonomie alliés à votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans cette fonction.

Temps de travail à convenir 35h ou 39h. Horaires souples.

Rémunération à négocier selon expérience entre 2000? et 2400? Brut + Prime vacances + prime annuelle + prime pouvoir d'achat.

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois