GESTIONNAIRE PAIE / RH (H/F) URGENT

L'ADGESSA, association déclarée à but non lucratif, gère 21 établissements et services, et emploie près de 850 salariés agissant dans le secteur social et médico-social.

Missions principales :
- Gestion du personnel (entrées / sorties)
- Recensement des éléments afin de préparer la paie des salariés
- Établissement des bulletins de paie des salariés et des déclarations sociales
- Etablissement de la DSN et participation au traitement des DSN évènementielles
- Gestion des formalités de départ : calcul des indemnités et solde de tout compte,
documents de fin de contrat
- Suivi des absences, saisie des demandes d'IJ (IJSS et prévoyance) et suivi des
remboursements
- Suivi des compteurs - congés et RTT sur les logiciels planning et paie
- Connaissance de la législation sociale
- Connaissance des règles spécifiques à notre champ conventionnel appréciée (CCN 51 et CCN 66)

Conditions :
- Rémunération selon la CCN 51
- Poste basé au siège de l'association
- Mutuelle obligatoire
Poste à temps partiel 80% envisageable

Adresser CV + lettre de motivation URGENT poste à pourvoir rapidement

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Législation sociale - Exigé
• Déclaration Sociale Nominative - Exigé
• Contrats de travail - Exigé
• Documents d'embauche - Exigé
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Exigé
• Organiser la logistique des recrutements et des formations - Exigé
• Réaliser des déclarations réglementaires - Exigé
• Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise - Exigé
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines - Exigé
• Définir des besoins en développement des compétences - Exigé
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Exigé
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• EXCEL, OUTLOOK - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2050,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois CCN 51 et CCN 66