Gestionnaire paie - Rectorat de Créteil (94) (H/F)
Présentation de l'entreprise
Les postes sont à pourvoir dans les départements de l'académie de Créteil : la Seine et Marne , la Seine Saint Denis et le Val-de-Marne
Description du poste
Missions principales :
Assurer la gestion administrative et financière des personnels ATSS de l'académie de Créteil : personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé
Activités particulières du poste :
- Gestion administrative
- Préparer et rédiger des actes de gestion (contrats, décisions, arrêtés, etc), et en assurer l'exécution
- Participer aux actes de gestion collective (campagne de promotions indiciaires, )
- Saisir et mettre à jour les dossiers des agents, des bases de données, des tableaux de bord
- Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
- Classer et archiver les documents et les informations
- Gestion financière
- Préparer les éléments pour la mise en ?uvre de la paye dans les délais impartis et le suivi des dossiers administratifs
- Assurer les opérations de paie : départ et retour paie, mise en paiement des indemnités (transport, autres indemnités...)
- Mettre en ?uvre le processus de paie en lien avec le référent paie
- Mettre en ?uvre les processus de contrôle
- Vie du service
- Accueillir, informer et orienter les personnels ATSS et les autres interlocuteurs
- Renseigner et aider les agents dans leurs démarches administratives
- Gestion du courrier électronique
- S'intégrer dans les différents circuits de communication interne (au sein du service, entre services, rédaction de notes )
Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Législation sociale - Exigé
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Exigé
- Réaliser des déclarations réglementaires - Exigé
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1860,00 Euros à 1870,00 Euros sur 12 mois