Gestionnaire Paie Junior H/F (H/F)

Agence de travail temporaire et de recrutement

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Amiens un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel pour un contrat en CDD d'une durée de 18 mois.

En qualité de gestionnaire de paie et administration du personnel, vous évoluez au sein du service RH en étroite collaboration avec 2 autres chargées de paie et administration du personnel. Directement rattaché(e) à la responsable adjointe du service RH, il est en charge de la paie et l'administration de personnel pour une population d'environ 100 salariés à savoir.

Vos missions :
-Récolte des données de paie auprès des différents managers
- Etablissement de la paie
- Gestion des éléments variables de paie (absence, note de frais, remboursement transport, prévoyance...)
- Contrôle des éléments de paie après le retour saisie par un cabinet extérieur
- Rédaction des contrats de travail
- Suivi administratif des dossiers du personnel
- Vérification de la bonne application des règles sociales, conventions collectives et du respect de la législation

Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac +3, domaine RH et/ou paie, vous disposez au minimum d'une expérience significative sur un poste similaire en cabinet ou en entreprise.

le poste vous intéressez ? alors n'attendez plus et postulez !

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois