Gestionnaire paie (H/F)

Au sein d'une équipe à taille humaine et sous la responsabilité du responsable de service, vous prenez en charge un portefeuille correspondant à environ 280 paies. Poste à pourvoir à temps plein ou à temps partiel.
Votre mission consistera à :
- Établir les bulletins de salaire,
- Gérer les arrêts maladie et demandes d'indemnisation
- Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie
- Réaliser les déclarations sociales
- Assurer un premier niveau de conseil en Droit Social au quotidien.

Vous êtes issu d'une formation paie et présentez une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans un pôle social de cabinet d'expertise comptable.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Établir un contrat de travail - Souhaité
• Établir un bulletin de paie - Souhaité
• Gérer la paie - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois