Gestionnaire paie (H/F)

Organisation de randonnees cyclotourisme et pedestre

Vous aurez en charge :
Volet PAIE :
- La collecte et l'import des éléments variables ;
- Le contrôle intégral des bulletins de paie ;
- La réalisation et l'édition des bulletins de paie ;
- La coordination de la paie avec nos cabinets de paie internationaux pour édition des bulletins ;
- La réalisation des documents de sortie et du solde de tout compte ;
- La gestion des DSN d'évènement et mensuelle ;
- Le suivi des dossiers de gestion du personnel, notamment les congés payés et les autres absences (maladie, etc.) ;
- La génération et le contrôle des états post-paie;
- La gestion, le suivi et la correction des anomalies de paie ;
- Le suivi et la mise en place des évolutions légales et conventionnelles ;
- La gestion des déclarations sociales et la relation avec les organismes sociaux ;
Volet RH :
- Suivi des effectifs et mise en place de tableaux de bord : tableaux de suivi des masse salariales, grilles de rémunération ;
- Mise en place de moyens/actions de communication sur les aspects paie ;
- Aide à la mise en place ou à l'utilisation des outils de digitalisation RH : coffre-fort, logiciel de paie ;
- Participation active à la politique sociale de la société ;
- Veille juridique
Description du profil :
Une formation en gestion de paie, Bac +3 minimum, est exigée. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la paie, idéalement acquise en cabinet ou chez un prestataire de paie.
L'environnement de travail étant international, un solide niveau d'anglais est exigé pour occuper le poste.
Une bonne maitrise d'outils SIRH tels que WorkDay ou SAP est demandée.

Le poste requiert une importante capacité d'adaptation et une grande polyvalence. Le/la candidat(e) doit savoir organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte et des délais.
Rigueur, précision, discrétion, facilité à rendre compte, et amour du travail en équipe sont les qualités principales pour pouvoir prétendre au poste.

Horaires : 40H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Anglais B2 minimum - Souhaité
• Logiciel de paie - Souhaité
• Logiciels comptables - Exigé
• Déclaration Sociale Nominative - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Établir un bulletin de paie - Souhaité
• Établir des déclarations fiscales et sociales - Souhaité
• Optimiser un processus de paie - Souhaité
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
• Gérer la paie - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 32000,00 Euros sur 12 mois