Gestionnaire paie (H/F)

La Fédération APAJH recherche pour le Pôle Territorial Rhodanien un « Gestionnaire paie H/F » à temps plein en CDI

Vous avez une expérience dans le médico-social, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau. Vous recherchez un emploi porteur de sens au sein d'une équipe RH solidaire et motivée.

Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie : https://www.apajh.org

Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous !

QUE FAIT LE TERRITOIRE RHODANIEN ?
Le Territoire Rhodanien comprend la région administrative Auvergne Rhône-Alpes. A ce jour, les trente-sept établissements du Territoire Rhodanien APAJH sont implantés sur les départements de l'Ain, de l'Ardèche, du Rhône, du Puy-de-Dôme, de la Savoie et de la Haute-Savoie.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Au sein d'une équipe de 7 personnes et en lien avec la coordinatrice paie, vous serez amené à gérer un portefeuille d'établissements.
Vos principales missions sont :
-Participer et contribuer à la sécurisation des données paie via le logiciel ADP Link :
oQualifier les AAQ (absences à qualifier) sur le logiciel de gestion des temps (Chronos)
oSuivre les temps partiels thérapeutiques
oSuivre les temps partiels
oSuivre et s'assurer de la bascule du logiciel de gestion des temps
-Etablir et contrôler les paies :
oSaisir et contrôler les éléments variables de paie
oSuivre les IJSS en lien avec la Sécurité Sociale
oS'assurer du suivi de la prévoyance
oEffectuer le calcul des soldes de tout compte et établir les documents de sortie
oVérifier et envoyer les DSN mensuelles, éditer les bordereaux de charges sociales en lien avec le service comptabilité
oRédiger diverses attestations pour les salariés
oRépondre aux questions des salariés concernant les fiches paies, solde de congés, etc.
-Contribuer à l'élaboration de l'état prévisionnel des recettes, des dépenses et du Budget groupe 2 masse salariale
-Participer activement au déploiement d'ADP et participer au paramétrage si besoin

QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ?
Titulaire d'un BTS comptabilité et/ou d'une Licence Paie/Gestion Administration du Personnel, vous possédez impérativement une première expérience en paie de minimum 5 ans.
Doté d'un bon esprit d'analyse, vous êtes rigoureux, organisé et vous savez gérer votre temps de travail.
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office).
Une connaissance du secteur médico-social serait un plus ainsi que la connaissance du logiciel de paie ADP Link.

Attribution de 9 jours de congés annuels supplémentaires par an (en plus des congés payés).
Participation employeur à la mutuelle et au transport (accessible par TCL) + place parking privé
Possibilité de travailler sur 4 jours et demi par semaine.
Accord télétravail + actions sociales et culturelles (CSE).
Rémunération comprise entre 26000 et 39000 ? brut annuel selon expérience.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 26000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 12 mois