Description du poste
Notre client basé sur Lyon 4, recherche un gestionnaire paie pour le remplacement d'un salarié absent.
Une première expérience réussie en paie ou en administration du personnel d'environ 2 ans est souhaitée, la maitrise des processus de paie et d'administration du personnel est également souhaitée.
Les missions principales du postes sont: intervenir en soutien des gestionnaires paie dans leurs tâches quotidiennes : gestion administrative du personnel et opérations de paie.
Issu(e) d'un parcours de type BTS/Licence/DUT RH ou administration du personnel.
- Compétences recherchées : esprit d'équipe, rigueur, sens du service client, capacité d'analyse, disponibilité.
Pack Office et Excel maitrisés.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
- Codifier une facture - Souhaité
- Codifier un mandat - Souhaité
- Codifier un titre - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
Rémunération Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois