Gestionnaire paie (H/F)

Le Pôle Sanitaire Cerdan est un établissement sanitaire se composant des secteurs de soins suivants:
- un secteur médecine à orientation gériatrique (MCO) de 12 lits de médecine générale à orientation gériatrique et 3 lits de soins palliatifs
- un secteur de soins de suite et réadaptation (SSR) 37 lits d'hospitalisation complète + 10 lits HTP et 20 lits spécialisés gériatriques
- une unité de soins de longue durée (USLD) de 15 lits
L'établissement est situé en Cerdagne, à 20mn de Font-Romeu.

**Possibilité de logement durant la période d'essai **


Vous avez impérativement une expérience réussie et significative sur ce poste si pas diplômé(e)

Si vous acceptez ce poste, vous serez chargé(e) de :
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires via le logiciel de gestion de temps, Horoquartz (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires/complémentaires, primes, taxes, cotisations, maladies, acomptes, repas etc )
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (Silae) ;
Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise ; Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie.
S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives )
Gérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité)
Participer aux activités d'administration du personnel (déclaration et suivi des absences, des congés, avenants contrats de travail)
Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties
Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation pôle emploi..)
Effectuer les travaux post paie (archivage, paiement des charges sociales ect). -Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales etc)
Assurer une veille juridique et sociale (conventions collectives).

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon CCN 31/10/51 + primes vacances