Gestionnaire Paie (H/F)

La Fondation CASIP COJASOR, c'est l'histoire de + de 200 ans d'actions sociales, une aventure 100% humaine consacrée à l'accueil et et l'accompagnement sociale des familles et personnes âgées. Avec son réseau d'une vingtaine d'établissements et services en France, La Fondation CASIP COJASOR est reconnue d'utilité publique et aujourd'hui un expert reconnu du secteur Social et Médicosocial.
Au quotidien, pour répondre à l'ensemble des problèmes sociaux, nos 570 collaborateurs sont engagés avec professionnalisme et détermination au sein de nos 4 pôles d'activités : Pôle Intervention sociale / pôle Etablissements Seniors / pôle Handicap et pôle Solidarité. Nos équipes sont rassemblées autour de valeurs fortes et fédératrices hospitalité, bienveillance, dignité & solidarité afin de réussir ensemble leur mission de justice sociale.

Rejoindre CASIP COJASOR, c'est choisir :
- Une fondation agile, dynamique, apprenante et à taille humaine qui place l'hospitalité et la convivialité au c?ur de l'accompagnement de ses collaborateurs et de ses usagers
- Un projet social exigeant qui engage qualité, solidarité et participation
- Des équipes pluridisciplinaires formées et expertes
- Des conditions de travail favorisant l'épanouissement de chacun(e) à son poste

Nous recherchons un gestionnaire de paie pour notre siège à Paris 20e.

Sous la responsabilité du Responsable paie, administration RH et SIRH, le gestionnaire de paie et SIRH gère les paies et accompagne le déploiement du nouveau SIRH sur les phases de paramétrage et de formation.

Rattaché au Responsable paie, administration RH et SIRH, ses missions sont les suivantes :

- Aide à établir les paies
- Classification et vérification des paies.
- Paramètre les changements de paie
- Vérifie le cadre légales, conventionnelles et les accords de la structure mise en place du SIRH
- Garantit la justesse des données
- Vérifier le fonctionnement du logiciel (phase de recette)
- Répertorie les plannings des salariés auprès des managers
- Forme les utilisateurs au paramétrage et à l'utilisation du planning SIRH
- Rédige un manuel d'utilisation du logiciel
- Travaille en lien avec les différents prestataires
- Recueille les données demandées par les prestataires
- Gère les autorisations des habilitations

Qualités requises
Expertises/technicités exigées
- Connaissances en droit social & droit du travail
- Logiciel Paie & Temps de travail
- Maitrise des techniques de paie

Attitudes
- Adopte des attitudes professionnelles respectueuses des valeurs de la Fondation
- Travaille avec rigueur et précision dans le respect des pratiques RH de la Fondation
- Agit avec efficacité, fiabilité et autonomie
- Est force de proposition pour améliorer les process
- Participe à l'effort collectif, s'informe et travaille avec les membres de l'équipe

Outils professionnels utilisés
- Outils bureautiques (Maitrise d'Excel niveau élevé indispensable)
- Connaissance de l'outil CEGI Paye First ou CEGI Planning SIRH est un plus


Expérience(s)_ requise(s)
Expérience_ au moins 3 ans dans le domaine de la paie

Lieu de travail /Mobilité :
Poste basé au siège de la Fondation à Paris 20ème - Déplacement possibles en Ile de France

Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre-restaurant

Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3000,00 Euros sur 12 mois