Gestionnaire paie (H/F)

Au sein d'un réseau en pleine croissance, rattaché à la responsable paie composé d'une équipe de six personnes, vous aurez en charges les missions suivantes :

- Établissement des bulletins de paie : Recueil et saisie des variables de paie, gestion des absences, établissement et contrôle des paies.

- Traitement des fins de contrats : calcul des indemnités de fin de contrat, établissement des documents liés au départ.

- Suivi des dossiers "Arrêt de travail" : établissement des attestations, suivi et constitution des dossiers prévoyance.

-Suivi des saisie-arrêt.

- Déclaration des charges sociales (DSN, et autres organismes)

A l'aise sur les outils informatique, SIRH-NOVRH, Microsoft Word et Excel. Vous êtes autonome, rigoureux avec une cohésion d'équipe indispensable. Votre organisation, dynamisme et professionnalisme font de vous le collaborateur idéal.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Droit du travail - Souhaité
• Déclaration Sociale Nominative - Exigé
• Établir un bulletin de paie - Exigé
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Exigé
• Gérer la paie - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois