Gestionnaire paie (H/F)

L'APEI AUBE, loi 1901 à but non lucratif. Nous comptons aujourd'hui 29 établissements et services sur les départements de l'Aube et de la Haute-Marne qui accompagnent plus de 1500 personnes en situation de handicap.

- L'APEI AUBE recherche un(e) Gestionnaire paie en CDD 6 mois à temps plein dès que possible :

Missions :

Réaliser la gestion administrative du personnel (de l'embauche à la sortie des effectifs) :
- Procéder aux déclarations obligatoires d'embauche
- Constituer et gérer le dossier du personnel
- Rédiger les documents légaux liés à la fin de contrat d'un salarié

Etablir les bulletins de paie :

- Vérifier et saisir les éléments de salaires
- Procéder au calcul des bulletins, les vérifier et les émettre dans les délais
- Générer les fichiers de virement

Déclarer les charges sociales :
- Préparer et contrôler les DSN dans les délais impartis

Gérer et suivre les absences du personnel :
- Savoir établir une situation des congés des salariés
- Déclarer et gérer les arrêts maladie et autres auprès des organismes CPAM et Prévoyance
- Traiter, saisir et contrôler les indemnités journalières (CPAM et Prévoyance) en relation avec le service comptable

Gestion du personnel :
- Mettre à jour, suivre, archiver et classer les dossiers du personnel en tenant compte des obligations RGPD
- Echanger et entretenir de bonnes relations avec les établissements
- Gérer les dossiers de la mutuelle (affiliation, suivi et résiliation)

Profil recherché

Profil :
- Capacité à actualiser ses connaissance (veille sociale)
- Maitriser les outils de gestion et les logiciels de Paie
- Maitriser les bases du droit social et droit du travail
- Connaissance du pack office
- Savoir utiliser Outlook
- Avoir un bon sens relationnel
- Obtention d'un BTS ou DUT avec spécialisation RH et/ou paie. Avec une connaissance dans le domaine de la paie et du droit social.

Rémunération :
- CCN 66 selon profil

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération CCN66