GESTIONNAIRE PAIE H/F/NB (H/F)

Grâce à une offre globale (radio, tv, hors média) NRJ est aujourd'hui un Groupe Multi Canal et un acteur incontournable de la communication.

NRJ GROUP figure parmi les principaux groupes de média privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média.

En France, le Groupe est leader sur le marché privé de la radio grâce à ses 4 marques (NRJ, CHERIE, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS), un acteur significatif du marché de la télévision qui opère et développe deux chaînes nationales gratuites (NRJ 12 et CHERIE 25) et une chaîne payante (NRJ HITS, 1ère chaîne musicale du câble-satellite-ADSL), et le 2ème opérateur du marché français de la diffusion, à travers sa filiale TowerCast.

S'appuyant sur la force de ses marques, son expertise marketing et sa puissance commerciale, le Groupe s'est également développé, au cours de ces dernières années, dans l'univers du numérique (8 sites internet, plus de 220 web radios et 7 applications mobiles) afin de proposer une offre publicitaire élargie à ses clients, de suivre et d'anticiper l'évolution de la consommation des médias. NRJ Group est aujourd'hui le 1er groupe de web radios en France.

A l'international, le Groupe est implanté dans 14 autres pays, soit par le biais d'implantations directes, soit via des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque radio internationale, et/ou NOSTALGIE/NOSTALGIA.

NRJ s'engage depuis plusieurs années en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos di érences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un ou une gestionnaire de paie pour une durée de 8 mois.

Rattaché(e) au Responsable du Service paie, dans un contexte multi-sociétés et multi conventions collectives, sur un périmètre d'environ 1300 paies, vos missions seront les suivantes :

- Vos Missions :
Contrôle et validation des payes de votre portefeuille (environ 250) ;
Gestion des temps et des absences des salariés ;
Saisir, analyser et corriger les éléments variables de paie (absences, primes diverses, etc.).
Connaissance du chômage partiel ;
Soldes de tout compte ;
Relation avec les organismes sociaux (prévoyance / mutuelle) ;
Etablissement de la DSN ;

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Profil recherché :

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience en paie et ADP d'au moins 3 ans, de préférence en cabinet comptable. Vous faites preuve de très bonnes qualités d'organisation et êtes capable d'apporter des propositions précises.
Vous maitrisez Excel et vous avez une connaissance du logiciel ADP / Decidium

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre implication, vos qualités d'écoute, votre disponibilité et votre réactivité.

Le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s'épanouir et de progresser tout en garantissant l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération ,