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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Gestionnaire Paie H/F (H/F), Indre (36), 36500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161NKVC
 
 

Gestionnaire Paie H/F (H/F)

Description du poste
 
Votre cabinet de recrutement Adecco Châteauroux recrute pour l'un de ses Clients, leader sur son secteur d'activité, un Gestionnaire de paie H/F en CDI.

Au sein d'un service RH composé de 3 personnes et en étroite relation avec la Responsable des Ressources Humaines, vous prendrez en charge la gestion de la paie des 250 collaborateurs.

Vos missions :
- Préparer les éléments variables de paie et assurer leur suivi
- Contrôler les bulletins de paie et établir les virements de paie
- Enregistrer les arrêts de travail des salariés et solliciter les remboursements des IJSS et/ou prévoyance
- Etablir l'ensemble des déclarations de charges sociales
- Collecter et transmettre les éléments en vue de situations comptables

Vous participerez également aux autres missions du service RH (reporting, formation, visites médicales, etc...) avec un accompagnement possible pour vous faire monter en compétence.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation de type Bac+2 minimum en Ressources Humaines ou en paie, vous possédez une première expérience d'au moins de 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'industrie.

Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : rigueur, discrétion, autonomie, bon relationnel, gestion des priorités

Localisation : Buzançais (Indre)

Salaire mensuel brut : 2300 à 2900?
+ Avantages : mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur + chèques vacances + accord de participation et d'intéressement + accord de gestion du temps de travail sous forme de débit crédit (cumul et récupération d'heures)

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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