60 428 offres d'emploi actuellement sur le site
« Retour à la liste / Offre d'emploi : GESTIONNAIRE Paie - H/F (H/F), Hauts-de-Seine (92), 92400
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 30/08/2023
- Type de contrat : Interim
- Durée du contrat : 3 Mois
- Niveau de poste : Employé
- Expérience : 3 à 5 ans
- Référence : 160QNXC
Outils candidats
Présentation de l'entreprise
Groupe de laboratoires
Description du poste
Rôle et responsabilités
Rattaché.e au Responsable Paie et en étroite collaboration avec les membres du service RH vous serez chargé.e des données de paie, de la production de la paie et du lien administratif pour une population de 300 collaborateurs.
Exigences du poste
- Gérer les éléments variables de paie (maladie, mi-temps thérapeutique, régules de charges, saisie sur salaire, etc.), gestion et suivi des dossiers d'arrêts (saisie des absences, attestation CPAM, constitution dossier prévoyance, rapprochements IJSS, etc.)
- Suivre les temps
- Traitement des déclarations sociales
- Lien avec les services Comptabilité et Contrôle de Gestion
- Assurer les enregistrements aux organismes sociaux : médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc.
- Gérer les cartes ticket restaurant
- Gérer tous les aspects administratifs et paie du cycle de vie des employés : de la pré-embauche jusqu'au solde de tout compte en passant par l'intégration, les promotions et les augmentations des salariés
- Créer les profils des nouveaux entrants dans le SIRH puis en paie
- Garantir la fiabilité des données de suivi des employés
- Participer à l'élaboration de reportings pour le suivi des coûts
- Soutenir l'équipe RH et fournir un service de haute qualité aux employés
EXOS vous accompagnera pendant la durée de votre mission et prendra en charge l'administration de votre contrat, les déclarations légales, la production de vos salaires.
L'Entreprise Utilisatrice
Sécurité des biens et des personnes, protection de l'environnement et optimisation de la performance des organisations, entreprises et collectivités. Maîtrise des risques techniques, humains, environnementaux, formation, conseil, essais et mesures.
Ce qu'on attend de vous
- capacité à travailler dans des délais contraints et à prioriser
- goût des chiffres et maîtrise de EXCEL
- expérience de la production et du contrôle de la paie
- respect de la confidentialité
- sociabilité et contact facile, résistance au stress, autonomie, esprit d'équipe
Qualifications / profil et compétences
Bac + 2/3 en Comptabilité, RH, Gestion vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans au sein d'un service Paie/ADP/RH.
Rémunération et Avantages
35K? à 38K? + ICCP + IFM - statut non-cadre
50 % passe Navigo, Restaurant d'Entreprise
13 jours RTT/an
Horaires : 35H Travail en journée
Rattaché.e au Responsable Paie et en étroite collaboration avec les membres du service RH vous serez chargé.e des données de paie, de la production de la paie et du lien administratif pour une population de 300 collaborateurs.
Exigences du poste
- Gérer les éléments variables de paie (maladie, mi-temps thérapeutique, régules de charges, saisie sur salaire, etc.), gestion et suivi des dossiers d'arrêts (saisie des absences, attestation CPAM, constitution dossier prévoyance, rapprochements IJSS, etc.)
- Suivre les temps
- Traitement des déclarations sociales
- Lien avec les services Comptabilité et Contrôle de Gestion
- Assurer les enregistrements aux organismes sociaux : médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc.
- Gérer les cartes ticket restaurant
- Gérer tous les aspects administratifs et paie du cycle de vie des employés : de la pré-embauche jusqu'au solde de tout compte en passant par l'intégration, les promotions et les augmentations des salariés
- Créer les profils des nouveaux entrants dans le SIRH puis en paie
- Garantir la fiabilité des données de suivi des employés
- Participer à l'élaboration de reportings pour le suivi des coûts
- Soutenir l'équipe RH et fournir un service de haute qualité aux employés
EXOS vous accompagnera pendant la durée de votre mission et prendra en charge l'administration de votre contrat, les déclarations légales, la production de vos salaires.
L'Entreprise Utilisatrice
Sécurité des biens et des personnes, protection de l'environnement et optimisation de la performance des organisations, entreprises et collectivités. Maîtrise des risques techniques, humains, environnementaux, formation, conseil, essais et mesures.
Ce qu'on attend de vous
- capacité à travailler dans des délais contraints et à prioriser
- goût des chiffres et maîtrise de EXCEL
- expérience de la production et du contrôle de la paie
- respect de la confidentialité
- sociabilité et contact facile, résistance au stress, autonomie, esprit d'équipe
Qualifications / profil et compétences
Bac + 2/3 en Comptabilité, RH, Gestion vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans au sein d'un service Paie/ADP/RH.
Rémunération et Avantages
35K? à 38K? + ICCP + IFM - statut non-cadre
50 % passe Navigo, Restaurant d'Entreprise
13 jours RTT/an
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
- Codifier une facture - Souhaité
- Codifier un mandat - Souhaité
- Codifier un titre - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
- CEGID-RHPI, EXCEL - Exigé
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois
Autres chaînes ParuVendu :
Immobilier -
Voiture occasion -
Moto -
Mon Debarras -
Location vacances -
Animaux -
Affaires de pros -
Services
CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
