Gestionnaire paie et RH (H/F)

Robin&Co est un groupe audiovisuel français créé en 1998 par Jean-Yves Robin, regroupant plusieurs sociétés de production et de distribution dédiées à la télévision, au cinéma et au spectacle vivant.

Par le biais de ses différentes filiales, elle propose un large panel d'activités créatives complémentaires. Robin & Co dispose d'un catalogue de plus de 850 heures de programmes produits et diffusés dans plus de 80 pays.

Nos filiales :
- CALT Production (Caméra Café, Kaamelott, Soda, Félix déLIRE) : productions audiovisuelles ;
- CALT Studio, dont le producteur est Xavier Matthieu (Chefs, Moloch, Disparu à jamais, Les Amateurs) : production de séries premium ;
- CALT Story, créée par Hervé Bellech (La Dernière Partie, Or de Lui, Comme des Gosses) : production de formats télévisés et cinématographiques ;
- Monkey Pack Films, dont Marc Stanimirovic est le producteur exécutif (Espace Détente, Le Lion, Sympathie pour le diable) : production de film ;
- Hope Production, filiale née de la rencontre entre le réalisateur Yann Arthus-Bertrand et Jean-Yves Robin (Human, Woman, Legacy) : production de documentaire (cinéma et audiovisuel) ;
- Robin Production, dont Marion Gendron-Durand est la productrice exécutive (Voilà-Voilà, Saturday Night Fever, Ahmed Sylla avec un grand A, Daniel Auteuil, Sandrine Sarroche, David Voinson, Diane Segard) : production de spectacles.

En janvier 2022, Robin&Co rejoint le groupe FEDERATION STUDIOS.

Descriptif du poste :
- Gestion de la paie
- Collecter et préparer les éléments variables de paie ;
- Etablir les bulletins de salaire ;
- Gérer les évènements salariés en cours de contrat (maladie, AT, congés ) ;
- Gérer l'entrée et la sortie des salariés (déclarations préalables d'embauche, mutuelles, établissement des documents de sortie, attestation Pôle Emploi, certificat de travail, solde de tout compte ) ;
- Être en charge des déclarations diverses : DSN mensuelle, événementielle, fin de contrat, taxe d'apprentissage.

- Missions RH :
- Participer à la réalisation du plan de formation de l'entreprise et suivi du budget associé ;
- Participer au recrutement des collaborateurs (y compris alternants et stagiaires) ;
- Gérer les avantages sociaux (tickets restaurant, titre de transport, mutuelles, etc.)
- Suivre le registre unique du personnel ;
- Gérer les congés ;
- Médecine du travail : Suivi et mise à jour

Profil recherché :
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2/3 en paie.
Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans en tant que gestionnaire paie en cabinet ou en entreprise ou assistant RH en charge de la paie. Une bonne connaissance du logiciel de paie Studio by Xotis est un plus.
Vous êtes intéressés par les sujets RH d'une manière générale

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Législation sociale - Exigé
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Exigé
• Réaliser des déclarations réglementaires - Exigé
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Exigé

Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 13 mois