Gestionnaire Paie et Prestations Sociales (H/F)

Environnement : Site CHRU Jean Minjoz

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, le CHU recrute un(e) gestionnaire Paie et Prestations Sociales au sein du service Rémunérations et Prestations sociales, dès que possible jusqu'au 1er mars 2024.

Mission :
Le correspondant CGOS assure un rôle de relai entre lagent et le CGOS en renseignant les agents sur leurs droits à prestations et compensations.

Contributions attendues :
- Informer et conseiller les agents sur les démarches à accomplir pour bénéficier des prestations et actions du CGOS ;
- Traiter et envoyer les dossiers de compensation maladie au CGOS Bourgogne Franche-Comté ;
- Renseigner les agents sur les différentes mutuelles, effectuer les demandes de compensation ;
- Enregistrer les retenues crèches ;
- Gérer les allocations enfants handicapés ;
- Vérifier et effectuer le remboursement des abonnements transport en commun mensuel et annuel
- Vérifier et effectuer le remboursement du forfait mobilité durable annuel

Profil requis :
Diplôme : BAC
Expérience : appréciée dans le milieu hospitalier

Autres exigences du poste :
Temps de travail : 100%
Horaires de travail : variables appliqués selon le règlement intérieur du CHU
Autres exigences :
Continuité de présence à assurer avec les personnes du service
Discrétion et secret professionnel

Horaires : 7H36 Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois