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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Gestionnaire paie et développement commercial H/F (H/F), Indre-et-Loire (37), 37000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160XFKV
 
 

Gestionnaire paie et développement commercial H/F (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Cerfrance Val de Loire :
- 14 agences réparties sur l'Indre et Loire (37) et le Loir et Cher (41), il y en aura forcément une près de chez vous.
- 320 collaborateurs munis d'un esprit collectif !
- 6 000 clients TPE et PME des secteurs agricole, artisanat, commerce, services, professions libérales, associations, particuliers, soit une diversité assurée.
Description du poste
 
Envie de nous connaître ?
Cerfrance Val de Loire c'est la force d'une association d'expertise comptable et de conseils aux entreprises fortement implantée dans les départements du 37 et 41 depuis plus de 60 ans !
Avec nos 14 agences et 320 collaborateur.rice.s, nous accompagnons plus de 6 000 adhérent.e.s Artisans/commerçants/professions libérales et agricoles.


Aujourd'hui, la réorganisation du service nous amène à renforcer notre service avec un poste de GESTIONNAIRE DE PAIE ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F


Et si nous parlions du poste ?
Rattaché.e à la directrice du service social, vous aurez comme missions la gestion d'un portefeuille clients ainsi que la participation au développement du service par l'adhésion de nouveaux dossiers,

À ce titre, vous aurez pour missions :
*D'assurer la réalisation des paies, des déclarations sociales, des documents sociaux relatifs à l'embauche et à l'exécution du contrat de travail (DPAE, contrats, ).


Mais également et si vous avez une appétence commerciale :
*Participer au développement du service par l'adhésion de nouveaux dossiers ou l'implantation chez nos adhérents de nos solutions logiciels payes
*Pour cela vous êtes à l'aise avec :
*Les démonstrations de notre solution auprès des futurs client.e.s
*Les formations auprès des futurs clients à équiper
*La vente de prestations sociales
*Le développement de partenariats


Pourquoi nous rejoindre ?
*Un accompagnement personnalisé dans votre prise de poste, avec une formation sur les différents outils de travail.
*Vous intégrerez une équipe chaleureuse et dynamique, composée de 20 gestionnaires de paies et 4 juristes en droit social.
*Le travail c'est bien, mais le repos c'est important. Vous bénéficierez donc de RTT, d'horaires individualisées
*Vous bénéficierez d'un cadre de travail sympathique (salle de pause, café à disposition, etc) et surtout un parking mis à disposition, fini le casse-tête pour trouver une place !
*Votre mutuelle prise en charge à 100%, des tickets restaurants, des chèques cadeaux, d'un PEE, intéressement et participation, d'un CSE, de diverses primes (cooptation, prescription) et d'une large mobilité.
*Vous former est une de vos priorités ? un plan de développement de compétences et une organisation du service vous permettront de répondre à cette ambition
*Quand on aime on ne compte pas, vous serez avec nous pour une durée indéterminée.


Vous concernant ?
Au-delà de votre technique paye reconnue, vous disposez d'une aisance relationnelle, d'une appétence pour les challenges et d'une réelle capacité commerciale.


Informations complémentaires :
CDI - poste basé à Tours ou à La Chaussée Saint Victor.
Rémunération selon profil et expérience

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Logiciels comptables - Souhaité
  • Codifier une facture - Souhaité
  • Codifier un mandat - Souhaité
  • Codifier un titre - Souhaité
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Rémunération Selon profil et expérience
 
 
 
 
 
 
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