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« Retour à la liste / Offre d'emploi : GESTIONNAIRE PAIE ET ADP H/F (INFRANEO)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 16/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : 6 à 10 ans
  • Référence : 3288-ZyVgL9kqky4d1PD5-GESTIONNAIRE-PAIE-ET-ADP-HF
 
 
Description du poste
 
Aujourd’hui, nous formons un Groupe Européen réalisant 50 M€ de chiffre d’affaires grâce à nos 470 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et présents en Allemagne, Belgique et Espagne.

L’excellente santé d’INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettront à ses collaborateurs d’être moteurs dans le développement du groupe dont l’activité se décline en 4 métiers :
* L’ingénierie des sols, une expertise historique du groupe qui n’est plus à prouver,
* Les essais et contrôles qui font de notre société un acteur majeur du suivi de travaux ,
* L’ingénierie des structures, autre pôle d’excellence de l’ingénierie ,
* Le cycle de l’eau, métier spécifique qui ouvrira de nouvelles perspectives d’évolution à nos implantations régionales.

 
Mission :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 6 collaborateurs et rattaché à la Responsable Paie et ADP, vous prendrez en charge l’ensemble des activités administratives et paies de l’entrée à la sortie du salarié. (non exhaustif) :
* Administration du personnel : Intégration des salariés dans notre SIRH, tenue des dossiers du personnel de l’entrée à la sortie, rédaction et suivi des pièces contractuelles (contrat, avenant, attestations, périodes d’essai…), réalisation des formalités d’embauche (DPAE, affiliation aux organismes.), relations avec les institutions (mutuelle, prévoyance, médecine du travail…), traitement des absences, réponses aux demandes diverses des salariés, classement et archivages des documents et dossiers…
* Paie : Saisie et contrôle des éléments variables, production et fiabilisation des bulletins de paie avec l’outil SILAE dans le respect des règles conventionnelles et légales, Etablissement des soldes de tout compte, réalisation des déclarations sociales, suivi et mise à jour des différents tableaux de bord, cadrage régulier des données de paie avec le service comptabilité…

 
Profil :
Vous êtes titulaire à d'un BAC + 2/3 en Ressources Humaines ou avez suivi une formation spécifique en paie, avec une expérience idéalement de 5 ans sur un poste orienté Paie et Administration du Personnel dans un contexte multi-sites.
 
Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et du travail en matière de rémunération
Vous avez un bon niveau de maîtrise des outils bureautiques (Excel et PPT) et idéalement avez évolué sur le logiciel SILAE.
 
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre aisance relationnelle (orale et écrite), vos capacités d'écoute, mais également votre rigueur et votre réactivité. Le poste requiert en outre discrétion et respect de la confidentialité.
 
Pourquoi nous rejoindre ?
* C'est intégrer une organisation à taille humaine, animée d’un véritable esprit entrepreneurial,
* Partager des valeurs communes et évoluer dans un environnement dynamique,
* Bénéficier d'un cadre de travail agréable.

Autres avantages :
? Temps de travail : 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.
? Localité : Ville de Pantin (93)
? Début de contrat : dès que possible
?Mutuelle/Prévoyance, Tickets restaurant, Prime vacances, ...

Préserver et entretenir ce qui existe, c’est la raison d’être d’INFRANEO !
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