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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Gestionnaire paie et ADP (H/F), Paris (75), 75001

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160NYMY
 
 

Gestionnaire paie et ADP (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Human Search, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports (CDD-CDI)
Description du poste
 
Au-delà d'un Job, Human Search vous accompagne lors de toutes les étapes jusqu'à l'obtention de votre emploi (des conseils pour, un CV accrocheur et des entretiens percutants).

Nous recherchons pour notre partenaire, entreprise familiale française reconnue dans l'univers du luxe, Un(e) Gestionnaire Paie (H/F), en CDI :
Poste

Vos principales missions :

Établir et contrôler les paies (recueil et saisie des éléments variables) et de la GTA sur une population de 300-350 salariés.
Gestion administrative des entrées/sorties.
Établir les soldes de compte et préparation des documents afférents.
Suivre et gérer les absences, arrêts maladie, accidents du travail, suivi des IJSS et l'ouverture des dossiers prévoyance.
Gestion des titres restaurants.
Suivi des visites médicales.
Échanges réguliers avec les salariés et managers en matière de paie.


Profil

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au minimum de 5 ans dans le métier. La maîtrise de Teams RH est un plus ainsi qu'une expérience en retail.

Vous maîtrisez les règles légales de paie et des contrats de travail.

Communiquant, vous êtes rigoureux et savez gérer vos priorités.

À vos CV ;-)

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Législation sociale - Souhaité
  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
  • Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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