Gestionnaire Paie et ADP H/F (H/F)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire Paie et ADP H/F dans le cadre d'un CDI.
Localisation : Sarcelles (95)

Missions :

Réalisation des paies
- Contrôler et saisir les contrats de travail et les modifications de contrat
- Contrôler la réception et importation des validations paies
- Saisir vérifier et modifier les variables de paies et traitement des justificatifs
- Gérer les tickets restaurant
- Contrôler les bulletins, réalisation des acomptes et des virements de salaire
- Réaliser les soldes de tout compte, contrôler les documents relatifs à la sortie du salarié et effectuer le virement

Le post-paie
- Contrôler les paiements
- Editer et enregistrer les états de fin de mois
- Contrôler les états et établir les charges mensuelles et trimestrielles
- Faire l'OD de paie après avoir vérifié le journal de contrôle
- Réaliser la clôture du mois
- Enregistrer les états des effectifs et de congés payés et les transmettre

Logiciel de temps
- Faire le S.A.V. du logiciel de temps
- Mettre à jour du logiciel de temps à chaque entrée, sortie ou modification de contrat ou de jour de repos

Administratif
- Classer les justificatifs reçus, les plannings signés, les AR
- Rédiger les courriers (URSSAF, CPAM, réponses salariés, ?) et d'attestations (travail et diverses)
- Envoyer les bulletins d'affiliation prévoyance
- Gérer et suivre les saisies sur salaire
- Suivre les nets négatifs, relance et et gérer les impayés
- Répondre aux enquêtes statistiques
- Calculer, réaliser et suivre les ruptures conventionnelles

Santé/Maladie
- Faire les déclarations d'accident du travail et arrêt maladie
- Réaliser les attestations de salaire
- Affilier et radier les salariés à la mutuelle collective
- Gérer les dossiers prévoyance
- Gestion du maintien des garanties ANI mutuelle et prévoyance suite aux ruptures de contrats

Informations/communications
- S'assurer de la bonne application des règles de droit social et du droit du travail
- Communiquer avec les prestataires (prévoyance, maladie, ?)

- Expérience antérieure réussie sur un poste similaire
- La maîtrise du logiciel SAGE est valorisée
- Maîtriser l'établissement des paies et des charges sociales
- Maîtriser l'établissement des soldes de tout compte
- Vous savez faire preuve de diplomatie, d'aisance relationnelle pour s'adapter à des interlocuteurs variés

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois