Gestionnaire PAIE et ADP en Entreprise H/F

En tant que Gestionnaire Paie et ADP, vos missions seront les suivantes :

- Recueillir et calculer des éléments variables.
- Saisir des éléments dans le logiciel de paie.
- Vérification des bulletins.
- Contrôler des charges sociales.
- Calculer des soldes de tout compte dans leur intégralité.
- Suivi et pointage des dossiers prévoyance, IJSS subrogés.
- Élaboration des documents de synthèse.
- Veille permanente sur la législation sociale, fiscale et conventionnelle.
- Rôle de conseil auprès des opérationnels RH du service.
- Caisses sociales.
- Contrôle et suivi des provisions de clôture mensuelle et annuelle.
- Vérifications et validation des bulletins de contrôle.
- Valider les virements d'acomptes, de paie de fin de mois.
- Mettre à jour les tables de référence dans ADP décidium.
- Participation à l'élaboration et la mise en place des procédures interne.
- Embauche des nouveaux collaborateurs sur le SIRH.
- Saisie des modifications personnelles et contractuelles sur le SIRH.
- Gestion des mouvements d'entrées.
- Rédaction des contrats et avenants.
- Gestion des affiliations/radiations mutuelle et prévoyance.
- Suivi des dossiers du personnel.
- Suivi de la gestion des temps (ADP décidium).
- Déclaration des accidents de travail.
- Gestion des visites médicales.

Idéalement issu d'une formation Bac +2 minimum, vous avez au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire.
Vous avez une parfaite maîtrise des logiciels de paie de la place.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Rémunération selon experience