Gestionnaire paie et administration du personnel

ENTREPRISE D'INTERIM INSERTION RECHERCHE POUR UN DE SES CLIENTS :
Une personne pour un poste polyvalent d'assistant.e paie qui maîtrise à la fois le calcul de la paie et l'administration du personnel.
Le logiciel utilisé dans l'entreprise est IRIS, cependant, tout entrant bénéficie d'une formation à l'outil si toutefois il n'était pas connu du candidat.
Le portefeuille de salariés varie de 350 à 400 collaborateurs en moyenne.
Le poste est hiérarchiquement rattaché à un directeur d'agence et fonctionnellement à un référent paie régional.
La ou le candidat.e doit être autonome, polyvalent, avoir l'esprit d'équipe et surtout être flexible.
Bien qu'il y ait des horaires de travail (9h-17h du L au V), les périodes de paies peuvent demander des efforts complémentaires, que le ou la candidat.e devra pouvoir réaliser.
Votre profil répond à ces besoins, et vous RELEVEZ OU POUVEZ RELEVER D'UN PUBLIC EN INSERTION. VOUS RAPPROCHEZ DE VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI OU D'UNE STRUCTURE INSERTION.
CDD renouvelable 1 mois avant embauche CDI possible.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Établir un bulletin de paie - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 29000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois