Gestionnaire paie et administration du personnel

Le Groupe Saint Léonard est un acteur industriel important dans la préfabrication des matériaux de construction en béton, spécialisé dans le Gros Oeuvre avec une gamme complète de solutions constructives.

POSTE BASE A POIGNY DANS LE 77

Rattaché(e) à la responsable des ressources humaines, vous serez impliqué(e) dans les différents domaines d'activité du service et aurez pour missions principales :

La réalisation de la Paie :

- Préparation de la paie (prêts, acomptes, ATD, primes, calcul des heures supplémentaires ...) ;
- Etablissement de la paie, environ 280 bulletins (de la saisie des variables de paie aux virements des salaires) ;
- La mise à jour de tableaux de bords et la participation au suivi d'indicateurs RH (effectifs, absentéisme, études diverses...),

La gestion de l'administration du personnel :

- Organiser et réaliser le suivi des visites médicales ;
- Réaliser les formalités liées aux entrées et aux sorties du personnel ainsi que le suivi (préparation administrative des embauches, DUE, soldes de tout compte ...) ;
- Création et suivi des contrats de travail ;
- Gestion des maladies et des arrêts de travail (déclaration des AT, établissement des attestations de salaire, suivi et passage en paie des remboursements IJSS et des indemnités de prévoyance, constitution des dossiers de prévoyance et contact avec les organismes) ;
- Rédiger des attestations, des certificats et des courriers divers ;
- Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel ;
- Saisir des données sociales diverses.

Votre profil :
De formation Bac+2 paie/RH, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement acquise dans le domaine du BTP.

Vous êtes reconnu (e) pour vos capacités d'analyse, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité. Votre rigueur et votre esprit logique vous permettrons de réussir pleinement votre mission. Vous êtes autonome et polyvalent, possédez une excellente communication à l'oral comme à l'écrit.

Connaissance du logiciel de paie Silaé et du système de pointage KELIO sera fortement appréciée.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Établir un bulletin de paie - Souhaité
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois