Gestionnaire paie et administration du personnel

Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un-e gestionnaire de paie en CDI.

Les missions consistent en la prise en charge de dossiers clients en paie et administration du personnel.
Les collaborateurs-trices sont accompagnés dans leur formation et leur organisation par une responsable de pôle pleinement investie dans l'accompagnement des 3 collaborateurs-trices qui composent le pôle paie et ressources humaines.
Ils sont en contact direct avec le client pour la collecte des éléments éléments variables et pour répondre à leurs questions en apportant un premier niveau de conseil.
Selon l'expérience du candidat, la réalisation des formalités juridiques d'embauche et de ruptures de contrats sont réalisées avec plus ou moins d'autonomie.
La nature des dossiers clients sont des TPE (cabinets médicaux, bâtiment et travaux publics, HCR, IRP Auto)
Les outils utilisés sont SILAE et DIAPAIE.
Le télétravail est en place pour un jour par semaine pour les salariés le souhaitant.

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Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Logiciel de paie - Exigé
• Déclaration Sociale Nominative - Exigé
• Gestion de la paye - Exigé
• Contrats de travail - Souhaité
• Documents d'embauche - Exigé
• Gestion administrative du temps de travail - Exigé
• Établir un bulletin de paie - Exigé
• Réaliser la gestion des arrêts maladie - Exigé
• Suivre le traitement de mesures disciplinaires - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois