Gestionnaire paie et administration du personnel

Depuis toujours, l'humain est au c?ur de notre ADN !

Nos engagements se traduisent par une politique RH centrée sur nos collaborateurs et leurs perspectives de carrières, mais également par notre démarche RSE. Nous accordons une importance particulière à l'intégration, à la formation et à la performance de nos outils digitaux.

Notre objectif ? Faire en sorte que nos 1600 TGS France Talents se sentent bien, s'épanouissent et grandissent en même temps que nous !

Ce que l'on vous propose :

L'équipe TGS France de Mérignac accompagnée par Silvestre Marvié, souhaite intégrer un nouveau collègue Gestionnaire de paie confirmé (H/F).

Entouré de 5 collègues et sous la supervision technique du responsable de pôle, votre rôle sera de fiabiliser la production des bulletins de salaires et l'administration du personnel de vos clients. En charge d'un portefeuille client composé de 6 dossiers (en moyenne 300 paies) majoritairement PME :

Vous préparez et traitez l'information RH/sociale pour réaliser la paie mensuelle des salariés, des bulletins de salaire jusqu'à la DSN,
Vous assurez l'administration du personnel de vos clients : paramétrage Silaé, gestion des absences, affiliations diverses, déclarations handicap, tableaux de bords sociaux,
Vous assurez le conseil client quotidien ainsi qu'un 1er niveau en droit social (en lien avec un juriste interne),
Pourrons vous être confiées des missions complémentaires liées à l'accompagnement des PME comme :
- De la mise en place de procédures,
- Extraction de données ainsi que la mise en place d'indicateurs RH,
- Audit sociaux...
L'esprit d'équipe à l'agence de Mérignac est une valeur forte. Ils avancent ensemble, partagent et s'entraident avec envie ! Si vous souhaitez apporter votre contribution à ce travail d'équipe, votre place est ici !

Ce qui vous représente :

Animé par les métiers du chiffre et des ressources humaines, vous avez obtenu un diplôme spécialisé en gestion de la paie et/ou valorisez une expérience en cabinet de minimum 2 années,
La paie en cabinet vous plait pour la diversité des missions et le relationnel client,
Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont des véritables moteurs dans votre quotidien,
Ce que l'agence de Mérignac vous offre en retour :

Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service,
Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes,
Une équipe bienveillante animée par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité,
Une ambiance de travail qui rime avec convivialité et bonne humeur,
Des moments de partages fréquents (galette des rois, raclettes/barbecue/repas d'équipe/anniversaires, ), c'est ça aussi l'esprit d'équipe !
Les bonnes raisons de rejoindre TGS France :

L'ADN : l'humain, la simplicité et la convivialité
L'interdisciplinarité : La diversité de nos métiers, la possibilité de s'enrichir de l'expertise de ses collègues
La formation : un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières 4.7 jours de formation par collaborateur par an
La mobilité interne : des possibilités d'évolution au sein même de votre métier ou vers nos autres filiales
L'équilibre vie pro et vie perso : accord télétravail, congés de modulation (10 jours par an), Compte Epargne Temps
« Les petits plus » : Tickets restaurants, mutuelle, prime de bureau, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, CSE (chèques vacances, Cadhoc, )


Vous vous projetez dans l'environnement de TGS France ?
Postulez dès maintenant et révélez votre singularité au sein d'un groupe pluriel !
Votre candidature sera étudiée par Emilie HARDY, chargée de recrutement.


Entreprise handi-bienveillante, TGS France mène une politique de recrutement favorisant la diversité et la mixité sociale.

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 28000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois