Gestionnaire paie et administration du personnel

AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes

AGRI EMPLOI 26 recherche un(e) gestionnaire paie prêt(e) à intégrer une structure conviviale et à taille humaine.
Après une formation de quelques semaines, vous travaillerez en collaboration avec le pôle « gestion du personnel » de notre association.

Détails des missions du poste :

Administration du personnel :
- Produire les documents d'entrée et de sortie du personnel (DPAE, contrat de travail, )
- Mutuelle
- Suivi des visites médicales, arrêts maladies et accidents du travail
- Gestion des contrats annualisés

Gestion de la paie : environ 250 paies à traiter par mois en autonomie
- Produire les fiches de payes des contrats saisonniers et permanents
- Gérer les variables de paie (arrêt de travail, congés, heures supplémentaires, )
- Etablir la DSN
- Gestion d'un portefeuille clients dans le cadre d'un service paie


Compétences pour ce poste :
- Vous êtes à l'aise, tant à l'oral qu'à l'écrit pour communiquer les valeurs de notre association
- Vous avez envie de polyvalence et d'adaptabilité
- Vous avez le sens du service et de l'esprit d'équipe

Profil souhaité :
- Vous avez une première expérience significative d'au moins deux ans sur un poste similaire et une connaissance du droit du travail
- Vous utilisez professionnellement le pack Office et êtes à l'aise avec l'outil informatique
- Les connaissances du logiciel ISAPAYE et du monde agricole seront un plus

Détails du contrat :
- CDI annualisé temps plein du lundi au vendredi (09h30 - 12h00 / 13h00 - 17h30)
- Prise de poste dès que possible
- Tickets restaurant et télétravail possible 1 jour par semaine

Si vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et dynamique, n'hésitez pas à envoyer votre CV à Madame Cécile FAURE

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Législation sociale - Exigé
• Logiciel de paie - Exigé
• Gestion de la paye - Exigé
• Contrats de travail - Exigé
• Établir un bulletin de paie - Exigé
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Exigé
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Exigé
• Réaliser des déclarations réglementaires - Exigé
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé

Rémunération Horaire de 13,00 Euros à 13,80 Euros