Gestionnaire paie et administration du personnel

Au sein d'une équipe motivée et soudée, vous serez chargé(e) de :

- Répondre quotidiennement à nos clients (hotline paie)
- Formation paie
- Réaliser et émettre des bulletins de paie pour nos clients qui externalisent cette fonction.
- Contrôler la paie
- Établir la DSN et autres déclarations sociales;
- Établir les relations avec les caisses de retraites, les mutuelles et autres organismes sociaux;
- Assurer le suivi des dossiers de gestion du personnel, notamment les congés payés et les autres absences (maladie, etc.);
- Veiller à l'application du droit du travail et du droit social;
- Test interne sur le fonctionnement du logiciel

Vous avec une expérience en paie et êtes en capacité d'accompagner les clients du secteur du nettoyage sur les questions et le logiciel de l'entreprise. Idéalement, vous connaissez le secteur de la propreté.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Exigé
• Réaliser des déclarations réglementaires - Exigé
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération en fonction de l'expérience