Gestionnaire paie et administration du personnel

L'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme de Sécurité sociale.
POUR POSTULER : adressez votre candidature (CV + lettre de motivation en pièces jointes d'un mail. Ces fichiers devront être intitulés comme suit : "NOM_Prénom_CV" et "NOM_Prénom_LM" au plus tard le
01/06/2016 à l'adresse suivante : rh-recrutement.rhone-alpes@urssaf.fr. L'objet de votre mail sera libellé comme suit : "Appel 201657 CDD LCTI 69".
Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien le 15/06/2016.

L'Urssaf Rhône-Alpes recherche un Gestionnaire Administration des RH et Paie H/F dont la mission est d'assurer la gestion paie et administrative du personnel dans le respect de la stratégie RH mise en ?uvre au sein de l'organisme.

Vos missions :
- Assure la gestion de la paie (saisie variable paie, solde de tout compte, gestion des maladies, AT, maternité ), le suivi et le contrôle des bulletins de salaire, dans le respect des textes, règlements, usages ou pratiques en vigueur.
- Assure la gestion administrative du personnel (DPAE, Contrat de travail et avenant, courrier et attestations diverses)
- Contribue au suivi de l'activité, notamment par l'alimentation de tableau de suivi de gestion
- Conseille et informe les salariés sur leur situation individuelle, notamment par la réalisation de permanences téléphoniques (centre de service partagé)
- Réalise des courriers et publipostages
- Participe à des groupes de travail
- Contribue à la mise en ?uvre de la certification de service et à la qualité de service par ses actions
1. Sélection des candidatures sur dossier
2. Entretien individuel avec un jury sur la deuxième quinzaine de septembre
Du Lundi au vendredi
7h12 par jour
Arrivée possible le matin entre 07h15 et 09h30
Départ possible le soir entre 15h30 et 18h30
Pause méridienne minimum de 35 minutes

Horaires : 36H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1889,00 Euros sur 12 mois