Gestionnaire paie et administration du personnel

L'Urssaf Rhône-Alpes recherche un(e) Gestionnaire Administration des RH et Paie (H/F) en CDI dont la mission est d'assurer la gestion paie et administrative du personnel dans le respect de la stratégie RH mise en ?uvre au sein de l'organisme.

Ses principales activités sont les suivantes :

- Assure la gestion de la paie (saisie variable paie, solde de tout compte, gestion des maladies, AT, maternité ), le suivi et le contrôle des bulletins de salaire, dans le respect des textes, règlements, usages ou pratiques en vigueur.
- Assure la gestion administrative du personnel (DPAE, Contrat de travail et avenant, courrier et attestations diverses)
- Contribue au suivi de l'activité, notamment par l'alimentation de tableau de suivi de gestion
- Conseille et informe les salariés sur leur situation individuelle, notamment par la réalisation de permanences téléphoniques (centre de service partagé)
- Réalise des courriers et publipostages
- Participe à des groupes de travail
- Contribue à la mise en ?uvre de la certification de service et à la qualité de service par ses actions.

Horaires : 36H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1889,00 Euros sur 12 mois