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« Retour à la liste / Offre d'emploi : GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F), Yonne (89), 89000
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 19/09/2023
- Type de contrat : CDD
- Durée du contrat : 6 Mois
- Niveau de poste : Agent de maîtrise
- Référence : 161RZWV
Outils candidats
Présentation de l'entreprise
Domanys, principal bailleur social du département dispose d'un parc immobilier d'environ 9 100 logements sociaux sur 200 communes du département.
Les équipes de Domanys proposent une offre élargie de services à ses locataires et les accompagnent de la demande de logement au quotidien dans leur habitation. La qualité de service est au c?ur de l'activité de Domanys. L'organisme a obtenu la certification Qualibail pour ses services aux clients.
Les équipes de Domanys proposent une offre élargie de services à ses locataires et les accompagnent de la demande de logement au quotidien dans leur habitation. La qualité de service est au c?ur de l'activité de Domanys. L'organisme a obtenu la certification Qualibail pour ses services aux clients.
Description du poste
SI #JECHOISIS DOMANYS, MES ACTIVITES PRINCIPALES SERONT...
Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion des différentes catégories du personnel de l'organisme: établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses.
Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié.
Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, prévoyance, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, pôle emploi, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail...
Gérer la paie : préparer les éléments fixes et variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, titres restaurant, oppositions, maladie, accident ) de la paie, établir les déclarations obligatoires (DSN,...), régler les cotisations sociales.
Gérer le suivi des visites médicales du travail en lien avec les services médicaux du travail locaux (planification, prise de rendez-vous, suivi des conclusions).
Gérer les absences maladie, maladies professionnelles, congés payés, récupérations RTT.
Gérer les accidents du travail : déclaration, suivi et les agressions.
Gérer l'annualisation des 35 heures et la journée de solidarité.
QUAND JE CHOISIS DOMANYS
je rejoins un acteur majeur de l'habitat dans l'Yonne, à mi-chemin entre Paris et Dijon
je rejoins une entreprise qui valorise le talent et les compétence de chacun
... je donne du sens à mes compétences au service d'une mission d'intérêt général : loger les familles à revenus modestes
....je rejoins une entreprise avec des valeurs fortes et des engagements responsables.
je n'ai plus à choisir entre vie pro et vie perso, avec une organisation de ma semaine de travail sur 4 jours et 6 semaines de congés payés
...je bénéficie de nombreux avantages sociaux (rémunération diversifiée, protection sociale, épargne retraite, ...)
C'est tentant, non ?
Horaires : 35H Travail en journée
Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion des différentes catégories du personnel de l'organisme: établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses.
Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié.
Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, prévoyance, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, pôle emploi, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail...
Gérer la paie : préparer les éléments fixes et variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, titres restaurant, oppositions, maladie, accident ) de la paie, établir les déclarations obligatoires (DSN,...), régler les cotisations sociales.
Gérer le suivi des visites médicales du travail en lien avec les services médicaux du travail locaux (planification, prise de rendez-vous, suivi des conclusions).
Gérer les absences maladie, maladies professionnelles, congés payés, récupérations RTT.
Gérer les accidents du travail : déclaration, suivi et les agressions.
Gérer l'annualisation des 35 heures et la journée de solidarité.
QUAND JE CHOISIS DOMANYS
je rejoins un acteur majeur de l'habitat dans l'Yonne, à mi-chemin entre Paris et Dijon
je rejoins une entreprise qui valorise le talent et les compétence de chacun
... je donne du sens à mes compétences au service d'une mission d'intérêt général : loger les familles à revenus modestes
....je rejoins une entreprise avec des valeurs fortes et des engagements responsables.
je n'ai plus à choisir entre vie pro et vie perso, avec une organisation de ma semaine de travail sur 4 jours et 6 semaines de congés payés
...je bénéficie de nombreux avantages sociaux (rémunération diversifiée, protection sociale, épargne retraite, ...)
C'est tentant, non ?
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
Rémunération Mensuel de 1950,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Autres chaînes ParuVendu :
Immobilier -
Voiture occasion -
Moto -
Mon Debarras -
Location vacances -
Animaux -
Affaires de pros -
Services
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