Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Missions :
- Assurer la gestion, le traitement de la paie et des déclarations sociales pour un nombre d'établissements donnés : saisie des variables de paie, virement des salaires, déclarations des charges, déclarations DSN
- Etablir les « Solde de Tout Compte »
- Assurer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, suivi médecine du travail
- Etablir le traitement des données relatives à la relation employeur/salariés : mutuelle, maladie, prévoyance
- Assurer le suivi et le lien des établissements avec les organismes extérieurs
- Elaboration, mise en forme et actualisation des tableaux de bords et outils de paie
- Participer à la préparation des Comptes Administratifs et des CPOM
- Participer aux évolutions techniques sur l'outil de gestion des temps

Profil candidat(e) :
- Formation Bac+2 en Ressources Humaines - Paie
- Capacité à travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Respect des procédures et des délais
- Une première expérience en paie est exigée
- Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée
- Aisance avec les outils informatiques (dont Word, Excel, internet)

Avantages associatifs :
- Horaires aménageables
- Planning de travail annualisé

Merci d'adresser vos candidatures au:
PEP 86
Monsieur le Responsable Ressources Humaines
Rue des Augustins - 86580 BIARD
Tel :05.49.30.03.03 Email : hubert.demontclos@pep86.fr
Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

Horaires : 28H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Gestion administrative du temps de travail - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1490,17 Euros sur 12 mois