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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F), Tarn-et-Garonne (82), 82100
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 31/08/2023
- Type de contrat : CDI
- Niveau de poste : Employé
- Expérience : 1 à 2 ans
- Référence : 160SFBL
Outils candidats
Description du poste
LES COMPÉTENCES INDISPENSABLES
Maîtrise des logiciels informatiques Excel++ et Isapaye. Connaissance souhaitée de Kélio, Kizeo, et Frulog
Maîtrise des logiciels bureautiques
Bonnes facultés d'expression orale et écrite
Sens de l'organisation ? Rigueur et honnêteté
MISSIONS, RESSOURCES HUMAINES
Élaboration des bulletins de salaire
Prépare les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, maladie, acomptes?).
Gestion administrative du personnel
Gère et accompagne les salariés dans les formalités d?embauche (déclaration préalable à l?embauche, élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail, des fiches de poste) et de départ (solde de tout compte, AER, certificat de travail).
Participe aux activités d?administration du personnel (suivi administratif, suivi des absences, suivi des heures sur la pointeuse?).
Effectue des travaux divers (archivage).
Gère la facturation intérim.
Communication auprès des salariés
Communique et répond aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire?).
MISSIONS, CONTRÔLE DE GESTION
Participe à la mise en place des outils de reporting destinés à plusieurs services.
Alimente différents tableaux de bord hebdomadaires, mensuels ou trimestriels (activité, social, gestion?).
Collecte des informations pour les suivre et les contrôler.
Titulaire d'un diplôme professionnel de gestionnaire de paie, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire idéalement.
* Vous aimez le travail en équipe ?
* Vous recherchez une entreprise familiale, humaine et ambitieuse où vous pourrez vous épanouir professionnellement ?
* Vous êtes à la fois curieux, dynamique et rigoureux ?
Rémunération selon profil : 28-30 K + Prime annuelle sur résultat
Horaires : 35H Travail en journée
Maîtrise des logiciels informatiques Excel++ et Isapaye. Connaissance souhaitée de Kélio, Kizeo, et Frulog
Maîtrise des logiciels bureautiques
Bonnes facultés d'expression orale et écrite
Sens de l'organisation ? Rigueur et honnêteté
MISSIONS, RESSOURCES HUMAINES
Élaboration des bulletins de salaire
Prépare les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, maladie, acomptes?).
Gestion administrative du personnel
Gère et accompagne les salariés dans les formalités d?embauche (déclaration préalable à l?embauche, élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail, des fiches de poste) et de départ (solde de tout compte, AER, certificat de travail).
Participe aux activités d?administration du personnel (suivi administratif, suivi des absences, suivi des heures sur la pointeuse?).
Effectue des travaux divers (archivage).
Gère la facturation intérim.
Communication auprès des salariés
Communique et répond aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire?).
MISSIONS, CONTRÔLE DE GESTION
Participe à la mise en place des outils de reporting destinés à plusieurs services.
Alimente différents tableaux de bord hebdomadaires, mensuels ou trimestriels (activité, social, gestion?).
Collecte des informations pour les suivre et les contrôler.
Titulaire d'un diplôme professionnel de gestionnaire de paie, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire idéalement.
* Vous aimez le travail en équipe ?
* Vous recherchez une entreprise familiale, humaine et ambitieuse où vous pourrez vous épanouir professionnellement ?
* Vous êtes à la fois curieux, dynamique et rigoureux ?
Rémunération selon profil : 28-30 K + Prime annuelle sur résultat
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
Rémunération Annuel de 25000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 12 mois
Autres chaînes ParuVendu :
Immobilier -
Voiture occasion -
Moto -
Mon Debarras -
Location vacances -
Animaux -
Affaires de pros -
Services
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