Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (h/f)

Votre mission

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute en CDI, deux Gestionnaires de paie (H/F) pour intégrer une équipe pluridisciplinaire et collaborative de 17 personnes dont des gestionnaires paie, des juristes et une assistante administrative.
Rattaché(e) au Superviseur du pôle paie, vous assurez en autonomie, la gestion sociale ainsi que la validation des bulletins de salaire et produisez les différents états de paie des sociétés de votre portefeuille.
           
MISSIONS :
Vos responsabilités permanentes essentielles seront de :
- Etablir les paies (rémunérations et charges sociales, DSN, URSSAF…).
- Prendre en charge les fins de contrats (soldes de tout compte, rupture ou licenciement…)
- Veiller au respect des conditions générales de travail et d'application de la législation sociale.
- Assurer la gestion administrative du personnel (suivi des pointages ou relevés d’heures, effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, visites médicales, mutuelle, prévoyance…). Tenir les registres obligatoires (Bilan Social, effectifs, ETP, type de contrat de travail, entrées, sorties, masse salariale, absentéisme).
- Etablir le dossier administratif de chaque nouveau salarié : rédiger les contrats de travail à partir des éléments communiqués par votre interlocuteur client (fiche de poste, type de contrat, rémunération…).
- Assurer la veille juridique et sociale et vous tenir informé(e) de la jurisprudence.
- Assurer les relations avec les organismes sociaux.
 
POSTE :
CDI basé à Albi
Embauche : au plus tôt.
40 heures hebdomadaires et 28 RTT. Possibilité de faire 1 jour de télétravail par semaine
Rémunération brute : 30-33K€ sur 13 mois selon profil et expérience + Prime (collective) de performance attribuée la 1° année au prorata du temps de présence + Mutuelle + Tickets restaurant.
Statut : Non cadre.

PROFIL :
Titulaire d’un BAC + 2 à BAC + 3 Gestion et Administration des entreprises ou Gestionnaire de paie, vous possédez une solide formation juridique (droit social et du travail), une expérience de gestionnaire de paie d’au moins deux ans en cabinet d’expertise ou/et en PME.


QUALITES :
- Autonomie
- Rigueur
- Confidentialité
- Engagement et disponibilité.
- Esprit PME : Polyvalence, adaptation et proactivité.

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !