Gestionnaire Paie et Administration du personnel (H/F)

MAURIN, www.maurin.fr, est un spécialiste-conseil en composants industriels. Nos équipes élaborent des solutions techniques qui s'adaptent aux exigences de nos clients. Nous sommes un groupe familial de plusieurs PME en développement implantées sur le territoire national, 640 personnes et un chiffre d'affaires de 258 M?. Nous recrutons pour le siège social un(e) :

Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F
Lieu : Lyon 9 (arrêt de métro Valmy et parking disponible pour nos collaborateurs)
CDI

L'équipe est composée de 4 personnes, vous serez rattaché à la Responsable des Ressources Humaines.

Vos missions sont les suivantes :

- Prendre en charge la gestion administrative du personnel de 3 sociétés (280 personnes).
- Gérer les formalités d'embauche (contrats de travail ), l'élaboration des bulletins de paie, des déclarations sociales, des soldes de tout compte, le suivi des arrêts maladie, la gestion des médecines du travail .
- Veiller au respect de la législation et des procédures internes.
- Les Directeurs et les Responsables de services seront vos principaux interlocuteurs pour l'ensemble des problématiques liées au personnel

Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre carrière.

Vous justifiez d'une ou de plusieurs expériences dans cette fonction ; formation BAC +3 (1er cycle A.D.P) apprécié.

Vous maitrisez les logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook) et vous avez une bonne connaissance du logiciel CEGID.

Rigoureux et autonome dans votre organisation, vous possédez un esprit d'analyse et de bonnes qualités relationnelles.

Avantages :
- Rémunération Fixe
- Gratification en juillet (0.5) et décembre (0.5)
- 37 heures/ semaine + 3 RTT avec flexibilité + 14 vendredis après-midi
- Participation (supérieure à 1 mois de salaire)
- Prime de fin d'année
- Tickets-restaurant,
- Mutuelle familiale
- Indemnités de transport

Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs.

Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil nous intéresse.

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Rémunération Selon profil