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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F), Paris (75), 75014

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160TQMZ
 
 

Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Division de VNH Resources Group, ANOV Executive accompagne les entreprises du secteur tertiaire dans leurs recrutements.
Description du poste
 
Division de VNH Resources Group, ANOV Executive accompagne les entreprises du secteur tertiaire dans leurs recrutements.

Nous recherchons un Gestionnaire paie (F/H) pour l'un de nos clients, acteur majeur dans son domaine.

Intégré(e) au service paie ( 1 responsable + 1 gestionnaire de paie), vous gérez un périmètres de 700 salariés (population majoritairement cadre) et assurez les missions suivantes (50% ADP et 50% paie) :
- Etablir et contrôler les bulletins de paie
- Effectuer les DSN et les déclarations sociales
- Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc.)
- Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture
- Effectuer les recherches techniques nécessaires pour assurer l'application des textes législatifs et la veille juridique ;

Logiciel : CEGID


Nous recherchons un/une candidate(e) expérimenté(e) , disposant d'une expérience confirmée de minimum 5 ans en gestion de la paie.
Votre autonomie, votre personnalité, ainsi que votre appétence pour le travail en équipe sont autant d'atouts pour réussir sur ce poste.
Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail dynamique, collaboratif et accueillant au sein d une équipe stable et pérenne.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Logiciels comptables - Souhaité
  • Codifier une facture - Souhaité
  • Codifier un mandat - Souhaité
  • Codifier un titre - Souhaité
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
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