Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

rejoignez notre groupe et intégrez un des leaders du secteur de la propreté

Le groupe T2MC est aujourd'hui une référence nationale sur le marché des prestataires de nettoyage.
Grande entreprise à l'esprit familial, nous avons à c?ur de privilégier la qualité de vie au travail et les rapports humains.

Dans ce contexte, nous souhaitons étoffer notre équipe RH et recruter un-une gestionnaire de paye.

Vous aurez en charge les dossiers du personnel, de la vérification des papiers jusqu'à l'édition du solde de tout compte.

Vous maitrisez les fondamentaux RH et l'administration du personnel.

Gestionnaire paye confirmé-e, vous êtes à l'aise avec les logiciels de paye et savez expliquer les données chiffrées.

VOTRE PROFIL

Vous possédez une expérience confirmée et réussie au sein de PME de services et vous connaissez idéalement le secteur de la Propreté.

Vous maîtrisez les outils informatiques. La connaissance du logiciel CEGID QUADRA serait fortement appréciée.

Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux(se), adaptable et rapidement autonome. Vous faites preuve de discrétion et d'initiatives. Vous avez un excellent relationnel.

Disponible rapidement, postulez et rejoignez un groupe national en plein essor

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Exigé
• Logiciel de paie - Exigé
• Déclaration Sociale Nominative - Exigé
• Contrats de travail - Exigé
• Documents d'embauche - Exigé
• Établir un bulletin de paie - Exigé
• Réaliser la gestion des arrêts maladie - Exigé
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Exigé
• Réaliser des déclarations réglementaires - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• logiciel de paye - Exigé
• pack office - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois