Gestionnaire paie et administration du personnel H/F CDI (H/F)

Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine

Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.

Sous la responsabilité du Responsable Paie et du contrôle de gestion sociale du Pôle Holding (600 collaborateurs) du Groupe Nexity, vous assurez la réalisation des paies des collaborateurs du périmètre confié.

Vous serez en charge des missions suivantes :

Paie :
. Traitement des entrées et sorties, changements contractuels divers, établissement des soldes de tout compte (calculs des indemnités de départ, production des documents associés)
. Suivi des changements de données personnelles
. Gestion des absences : congés, RTT, maladie, maternités
. Traitement des différents éléments variables de paie (13è mois, primes, tickets restaurant, transport, avantages en nature )
. Gestion des saisies sur salaire et prêts
. Gestion des acomptes et avances
. Lancement des traitements et éditions des documents issus du logiciel de paie
. Contrôle de l'ensemble des données traitées
. Justification des comptes de paie

Administration du personnel :
. Suivi des IJSS et IJ Prévoyance, constitution et suivi des dossiers de prévoyance
. Suivi des visites médicales
. Suivi des échéances et dossiers spécifiques (congés parentaux, sabbatiques, temps partiel )
. Avenants des avantages en nature véhicule

Déclarations sociales obligatoires :
. Production et contrôle de la DSN, suivi des règlements correspondants aux organismes sociaux (URSSAF, Retraite, Protection Sociale), et exploitations des comptes-rendus en retour
. Mutuelle : Inscriptions, radiations, mises à jour diverses
. Déclaration annuelle handicapés
. Réponses aux enquêtes

Relation avec les collaborateurs :
. Entretien d'accueil des nouveaux collaborateurs / Remise des soldes de tout compte
. Réponses aux diverses questions des collaborateurs liées à leur bulletin de paie, à leur vie administrative.


Qualifications

- Bac + 2/3 Formation en paie ou généraliste RH avec spécialisation en paie
- Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire en gestion de la paie et administration du personnel.
- Connaissances de l'outil HR ACCESS et maitrise du pack office.
-Qualités requises : discrétion, rigueur, disponibilité, bon relationnel, avoir un bon esprit de synthèse et d'analyse


Informations complémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :
- Un impact positif sur le monde qui vous entoure
- Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
- Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers
- Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
- Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
- Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE )
- Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Rémunération Non communiqué