Gestionnaire paie en entreprise (H/F)

Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et de l'administration du personnel ?
Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise de renom ?
Alors ce qui suit est pour vous !

Nous recrutons pour notre client, entreprise renommée du bassin de Pontivy, un(e) Gestionnaire de Paie qualifié(e)
A ce titre, vous jouerez un rôle essentiel à la fois dans la gestion de la paie et des ressources humaines au sein de l'entreprise. Vous serez responsable de garantir une administration du personnel efficace et de veiller à ce que la paie soit traitée avec précision et en conformité avec la législation en vigueur.

Vos missions :
- Gérer l'ensemble du processus de paie, y compris la collecte et la vérification des données, le calcul des salaires, les déclarations fiscales et sociales, et l'émission des bulletins de paie.
- Assurer une administration du personnel efficace, y compris la gestion des contrats de travail, des congés, des absences et des dossiers des employés (retraite, solde de tout compte, etc).
- Répondre aux questions des employés concernant la paie, les avantages sociaux et les questions administratives.
- Maintenir une veille sur la législation sociale et fiscale en vigueur, en garantissant la conformité de l'entreprise.

Process de recrutement : Après un premier entretien auprès du cabinet et validation de votre candidature, vous serez reçu(e) deux fois par l'entreprise.

Votre profil :
Diplôme en gestion des ressources humaines/paie.
Expérience confirmée dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel.
Excellente connaissance de la législation sociale et fiscale en France.
Compétences avancées en utilisation de logiciels de gestion de paie.
Capacité à traiter des informations confidentielles avec professionnalisme.
Souci du détail et respect des délais.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Logiciel de paie - Souhaité
• Déclaration Sociale Nominative - Souhaité
• Établir un contrat de travail - Souhaité
• Établir un bulletin de paie - Souhaité
• Établir des déclarations fiscales et sociales - Souhaité
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Souhaité
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
• Gérer la paie - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 38000,00 Euros à 38500,00 Euros sur 13 mois