Gestionnaire paie -carrière (CDD) (H/F)

Le SILA (Syndicat Mixte du lac d'Annecy) a été créé en 1957 par plusieurs communes afin de sauver le lac d'Annecy de la pollution. Depuis, ses missions et son territoire d'action se sont étendus.

En tant que Gestionnaire paie et carrière H/F, vous intégrez la Direction Ressources Humaines et Relations Sociales. Vous aurez pour missions :

-Assurer la paie en binôme avec un autre agent (saisir les éléments mensuels, lancer le calcul de la paie en alternance 1 mois sur 2 avec un autre agent, participer au pointage des bulletins pour contrôle et suivi de la procédure paie, établir les déclarations de cotisations et classer les documents).

-Etablir les projets de contrat des agents non titulaires, préparer les évaluations en cours de contrat et gérer les renouvellements et les fins de contrats.

-Assurer le suivi de la carrière des agents (avancements d'échelon, de grade, mutation ) et préparer les actes correspondants.

- Effectuer les mises à jour des carrières sur le site de la CNRACL et réaliser des simulations et liquidations de pensions.

- Participer aux projets du service (élaboration de statistiques )

- Participer aux diverses tâches du service (notifications aux agents, classement )

Votre profil :

Vous avez un diplôme de niveau Bac+2 et une première expérience réussie dans le domaine des Ressources Humaines, notamment en paie.

Vous maîtrisez les outils informatiques indispensables (bureautique Word-Excel) et êtes à l'aise sur les logiciels métiers.

Vous êtes réactif, dynamique, disponible et organisé.
Vous avez un esprit logique et mathématique.
Votre sens du service, votre relationnel et votre rigueur seront des atouts sur ce poste.

Vous appréciez la polyvalence et possédez une aptitude à travailler de manière transversale.

Poste à temps complet à pourvoir par voie de contrat à durée déterminée de 6 mois,

Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses - B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2170,00 Euros à 2175,00 Euros sur 12 mois