Gestionnaire paie BTP (H/F)

Human Search, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports (CDD-CDI)

Au-delà d'un Job, Human Search vous accompagne lors de toutes les étapes jusqu'à l'obtention de votre emploi (des conseils pour, un CV accrocheur et des entretiens percutants).

Notre partenaire, entreprise du BTP, recherche Un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI:

Votre mission :

Véritable interlocuteur(trice) privilégié (e) de nos collaborateurs, vous assurez la responsabilité du traitement de leur paie et gérez leur dossier administratif. La fonction multiple du poste, parfois complexe, exige une extrême rigueur.

A ce titre, vos principales missions seront de :

-Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, contrôle des documents fournis )
-Assurer la gestion de la paie en rassemblant les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié (éléments fixes et variables, contrôle des pointages )
-Assurer la gestion des temps de travail individuels (Absences, congés payés, arrêt maladie, formations )
-Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers individuels des salariés
-Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés )
-Répondre aux questions sociales du personnel (Bulletin de paie, mutuelle, frais de trajet, primes ) en assurant notamment une permanence téléphonique
hebdomadaire
-S'occuper de la gestion des intérimaires (vérification des contrats, fiche d'accueil, fiche de poste, pointages, carences, vérification des factures )
-Gérer les adhésions et radiations des mutuelles des collaborateurs
-Appliquer la Législation Sociale, le Droit du Travail, la convention collective de branche


Votre profil :


Vous êtes rigoureux (se), autonome, vous avez le sens du détail, la maîtrise parfaite d'EXCEL et une communication verbale et écrite concise et précise. Le respect de la confidentialité et la discrétion sont obligatoires.

Vous avez une formation BAC +2 en RH/paie ou en comptabilité Option gestion du personnel.

Une connaissance de l'environnement du BTP ou assimilé constitue un atout indéniable.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Rémunération Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois