Gestionnaire Paie 092023/SER/MBN (H/F)

Le groupe SERMA (CA de 150M?, plus de 1 300 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels.

A partir de la stratégie de l'entreprise et de la politique RH déterminée pour son périmètre, vous aurez en charge de gérer le processus paie en fonction de la règlementation du travail et de la législation.
Vous aurez la responsabilité d'une partie des procédures administratives du personnel en lien direct avec l'établissement de la paie.

Vous aurez pour principales missions :
En étroite collaboration de la Gestionnaire paie présente au sein de l'équipe RH et sous la responsabilité de la RRH, vous prendrez en charge le traitement complet de la paie :


Collecter, analyser et saisir les données servant à élaborer les fiches de paie dans le respect des process en vigueur en s'assurant de l'application du droit social et de la convention collective de la Métallurgie
Création des nouveaux collaborateurs dans le logiciel de paie
Contrôler les bulletins et y apporter si nécessaire les corrections pertinentes
Gérer les formalités liées aux modifications des contrats de travail (avenants) et aux départs des salariés (ruptures, calculs des indemnités, solde de tout compte )
Recueillir, traiter et saisir les informations concernant les absences santé : maladie, maternité, paternité,
Suivre les indemnités journalières de sécurité sociale
Constituer et suivre les dossiers de prévoyance
Etablir les déclarations sociales de l'entreprise dans le respect des délais légaux impartis
Etablir et transmettre aux services comptable et contrôle de gestion les tableaux de bord mensuels
Gestion de la badgeuse


Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation de gestionnaire paie (Bac + 2/3) et doté(e) d'une expérience significative d'au moins 2 ans en gestion de la paie
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, votre esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse.
Autonome, vous avez le sens du contact.
Vous connaissez idéalement le logiciel CEGID
CDD de 18 mois à pourvoir dès que possible
Lieu : Cornebarrieu (31)


Avantages :
Participation au transport en commun
Mutuelle (prise en charge 50% par l'employeur)
35h sur 4 jours 1/2
Chèque déjeuner d'une valeur de 10.84? par jour travaillé (pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
Télétravail possible : 2 jrs/semaine
Participation et intéressement
CSE

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois