Gestionnaire opérationnel de moyen du personnel roulant (H/F)

Vos missions
Rattaché(e) à la Direction de Ligne Alpes, vous êtes basé(e) à proximité de la gare de Chambéry.


En situation normale et perturbée, vous êtes garant(e) de l'équipement des trains du plan de transport TER en ASCT.

A ce titre, vous programmez, modifiez et reconstruisez le planning de travail des agents dans le strict respect de la réglementation du travail.

Vous gérez les absences et attribuez les congés sur votre périmètre d'action.

Votre quotidien
En tant que Gestionnaire du personnel roulant (agent de service commercial des trains), vous :

- assurez la couverture des trains en personnel d'accompagnement

- concourez à la réalisation du plan de transport

- suivez et adaptez le programme de charge prédéfini en temps réel afin de garantir le respect du plan de transport

Ce que nous vous offrons
Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité :

une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier
formation d'une durée de 4 mois à prévoir sur différents sites
Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation et d'évolution vers d'autres métiers.

Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un bac +2 ou bac+3

Serait un plus : dans le transport et la logistique
Souhaitée : expérience dans la gestion des moyens logistiques souhaitée

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation - Souhaité
• Planifier une opération de maintenance - Souhaité
• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à définir selon profil