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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Gestionnaire laverie et polyvalence (H/F), Indre-et-Loire (37), 37300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 160YXLF
 
 

Gestionnaire laverie et polyvalence (H/F)

Description du poste
 
Missions générales du poste / Finalités

- Gestion de la laverie municipale à 60%
- Polyvalence entretien des locaux à 40%

Vous êtes à l'aise en couture & vous pouvez vous déplacer aisément sur les 2 sites

Activités principales détaillées

Laverie municipale

- Réception et contrôle du linge propre et sale avant l'envoi à ESAT (Établissement Service Aide par le Travail) et au retour (comptabiliser et remplir les bons de commandes)
- Marquage de tous les vêtements neufs avec la machine « thermo patch » (code, service de référence et personnalisation)
- Effectuer différentes retouches ou raccommodage des vêtements (pose de fermetures)
- Occasionnellement coudre rideaux et drapeaux
Repassage et pliage du linge lavé à la laverie (nappes, blouses cuisine, charlottes, tabliers)
- Distribution des vêtements, des chaussures et du linge neuf (mercredi toute
- journée)
- Inventaire, suivi des stocks et rangement
- Entretien des locaux, du matériel, des paniers
- Réception des colis
- Distribution des E.P.I.
- Gestion des bons d'habillement + enregistrement des arrivages sur ATAL 5
- Nettoyage des locaux de la laverie
- Contrôle de l'état de propreté de la laverie, signale les dysfonctionnements
- Tri et évacuation des déchets courants
- Rangement du matériel utilisé
- Sollicitation de spécialistes en cas d'anomalies rencontrées
- Aide à la commande des fournitures de bureau pour le service laverie municipale

Polyvalence entretien des locaux

- Nettoyage des locaux
- Utilisation d'équipements tels que l'aspirateur, la monobrosse, l'autolaveuse,
- Contrôle de l'état de propreté des locaux, signalement des dysfonctionnements
- Tri et évacuation des déchets courants
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Sollicitation de spécialistes en cas d'anomalies rencontrées

Horaires de travail :

Réguliers :
35 h 25 par semaine repartis de la manière suivante :

Laverie municipale : 60 % Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8 h 00 à 12 h 00 et le mercredi de 8 h 00 à 12 h 00 et de 13 h 30 à 16 h 35 Reséidence de personnes âgées
Polyvalente entretien des locaux : 40% Les lundis, mardis, jeudis et vendredis après-midi (les horaires seront donnés selon les lieux de travail non desservis par les transports en commun) Vélo ok pas de transport de produits tout est sur site

- Conditions de pose des congés : 5 jours/semaine en concertation avec les collègues et le bureau et la prise en compte les pics d'activité


- Moyens mis à disposition :
(moyens humains, matériels ou financiers)

- Travail en équipe
- Matériel informatique
- Matériel et produits d'entretien

Rigueur, réactivité
- Etre très organisée
- Respecter la discrétion requise
- Etre autonome et faire preuve d'initiative

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Utilisation de matériel de nettoyage - Souhaité
  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
  • Couture - Exigé
  • Très bonne organisation - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 13,00 Euros
 
 
 
 
 
 
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