Gestionnaire Interim(H/F)

Commune située au pied de la Montagne Noire, à 11 minutes de Revel, Cahuzac, recherche son ou sa secrétaire de mairie.
Placé sous l'autorité du Maire et des élus municipaux, vous mettez en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale. Vous assurez l'accueil du public de la mairie, la gestion administrative et financière de la commune, ainsi que toutes les missions afférentes à la fonction de secrétaire de mairie.

LE CDG81 RECRUTE DE NOUVEAUX TALENTS

Nous avons besoin de votre expertise ! Rejoignez-nous dès aujourd'hui.

Engagé dans une dynamique d'évolution de ses services, le CDG81, partenaire privilégié des employeurs publics de
son territoire, renforce ses équipes : contribuez à son développement

Placé sous l'autorité du responsable du pôle parcours professionnels et emploi (5 agents), vous assurez la
gestion administrative des prestations intérim et secrétaire de mairie itinérante tout en garantissant leur
qualité. Autonome et force de proposition, vous participez activement au développement de ces missions.

Missions :
- Assurer et garantir la qualité des prestations
- Sélectionner et évaluer les collaborateurs potentiels pour développer un vivier de compétences
disponibles et une banque de données des candidatures
- Professionnaliser la procédure de recrutement et conduire des entretiens
- Identifier et anticiper les besoins des collectivités
- Analyser et instruire les demandes de missions
- Engager des actions de promotion, de prospection et de communication
- Rédiger des offres d'emploi adéquates pour une diffusion sur les supports les plus pertinents
- Participer au groupe de travail régional intérim
- Assurer la gestion administrative des prestations
- Constituer les dossiers individuels des agents
- Élaborer les conventions, contrats, attestations employeur
- Superviser les heures travaillées au sein des collectivités d'affectation
- Préparer les éléments de variable de paye
- Établir les factures correspondantes
- Veille juridique
Profil souhaité
De formation supérieure en gestion des ressources humaines et/ou recrutement, vous disposez idéalement d'une
première expérience en collectivité locale, connaissez le statut de la fonction publique territoriale et avez des
connaissances en paye. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les processus de dématérialisation
Rigoureux et dynamique, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, savez combiner sens
de l'organisation, réactivité et gestion du stress.
Permis B exigé
La Direction du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Tarn, dispose de moyens informatiques destinés
à gérer plus facilement les informations recueillies. Conformément à l'article 32 de la loi N°78-17 du 6 janvier 1978 modifiée
relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous pouvez obtenir communication, et le cas échéant, rectification ou
suppression des informations vous concernant, en vous adressant à nos services.
Informations complémentaires :

- Poste à pourvoir le 1er novembre 2023 par voie statutaire ou contractuelle

- Catégorie B, cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
- Temps complet avec RTT
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Télétravail (4 jours mensuels sous condition d'ancienneté)
- Chèques déjeuners
- C.N.A.S pour les prestations d'action sociale (sous condition d'ancienneté)

Adresser CV, lettre de motivation et le dernier arrêté (pour les fonctionnaires)


poste à pourvoir au 1er novembre 2023

Horaires : 18H Travail en horaires décalés

Rémunération Rémunération statutaire + NBI si fon