Gestionnaire instructeur(ice) des Dossiers d'urbanisme (H/F)
Présentation de l'entreprise
La Communauté de Communes de Cattenom et Environs
(25 547 habitants sur un territoire à dominante rurale et localisé dans l'aire d'attraction des agglomérations de Luxembourg et Thionville - une intégration forte et de nombreuses compétences exercées (assainissement, voiries, culture, sport, enfance,...)
Description du poste
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la CCCE est un Établissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans de nombreux domaines d'intervention dont le Développement économique, la Mobilité, l'Environnement, le Tourisme, la Culture et le Sport, la Petite enfance, l'Assainissement, etc.
Le Service d'Instruction des Autorisations d'Urbanisme (SIAU) de la CCCE instruit, en tout ou en partie, les dossiers d'urbanisme des 22 communes de son territoire et de 17 communes supplémentaires hors territoire. Placé sous la direction de la Responsable du Service (8 agents), au sein du Pôle Développement Territorial et Aménagement du territoire, vous êtes en charge aux côtés de 4 instructeurs d'une mission d'instruction des demandes d'autorisation d'occupation et d'utilisation au titre du droit des sols.
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge :
Vérifier la conformité des demandes de permis de construire, aménager, démolir, et de toutes requêtes préalables de travaux :
o Instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, certificats d'urbanisme, permis de démolir, permis d'aménager) ;
o Identifier et consulter les services concernés et recueillir leur avis ;
o Proposer aux élus les décisions en adéquation avec la réglementation en vigueur ;
o Travailler en partenariat avec des services internes ou externes dans le cadre de l'instruction du droit des sols ;
o Être en relation constante avec les communes, notamment les Maires ou Adjoints au Maire délégués qui délivrent les autorisations d'urbanisme ;
o Lire et analyser différents types de plans (PLU, projets ) ainsi que les règlements et autres documents d'urbanisme des communes ;
o Se déplacer sur le terrain pour appréhender un projet, si nécessaire ;
o Informer et conseiller les porteurs de projet (faisabilité, démarches à effectuer, cadre règlementaire...)
o Suivre et gérer les DAACT ;
Votre profil :
Vous êtes titulaire à minima d'un bac + 2 Génie civil (niveau 5), bac + 3(niveau 6) orienté urbanisme, architecture, aménagement ou juridique.
Vous disposez des compétences suivantes :
o Bonne connaissance du Code de l'Urbanisme ;
o Capacité d'analyses des problèmes rencontrés et réactivité ;
o Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques techniques (SIG - logiciel d'instruction, etc.) ;
o Rigueur, autonomie et organisation dans l'instruction des dossiers ;
o Travail en équipe, aptitude au dialogue et à la diplomatie, sens du service public ;
o Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
o Maîtriser la terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et des réseaux divers serait un atout ;
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
- Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
- Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Négociable