Gestionnaire Formation H/F (H/F)

Vos Missions :
Sous l'autorité du Responsable Formation, le(la) Gestionnaire Formation participe à la mise en ?uvre et l'évaluation du plan de développement de compétence de la société et gère les taches logistiques et administratives de FTSA (centre de formation du groupe).

Vos principales activités seront :
- Réaliser le suivi et organiser les actions de formation prévues au plan de développement des compétences.
- Gestion des plannings : programmer les sessions, réserver les salles, envoyer les plannings hebdomadaires et convocations.
- Editer et rassembler les documents pédagogiques et administratifs
- Tenir des tableaux de bords formation (listes de stagiaires, calendriers, fiches de présence, suivi du présentéisme)
- Soumettre des rapports concernant les activités de formation et leurs résultats.
- Mettre à jour les procédures en lien avec la formation.
- Assurer la capitalisation des parcours de formation et d'habilitation salariés sur le SIRH (Kélio).
- Planifier les entretiens professionnels des salariés et participer à leur conduite.
- Proposer et aider au choix de parcours de formation adaptés aux profils et dispositifs de formation.
- Renseigner les stagiaires sur les données administratives et réglementaires liées au parcours de formation.
- Participer à la veille légale et règlementaire de la formation professionnelle.
- Proposer et mettre en place les innovations pédagogique et technologique.

Profil recherché :
De profil RH ou support à l'action managériale, de BAC +2 à Master avec expérience dans la formation professionnelle, le gestionnaire de formation doit posséder tous les fondamentaux qui permettront de contribuer efficacement à la mise en ?uvre de la politique formation de l'entreprise. Des connaissances en digitalisation de la formation seraient un plus.

Compétences technique & savoir-être :
- Bonne connaissance de la règlementation pour appréhender et suivre le cadre légal qui entoure la formation professionnelle.
- Maitrise du pack office.
- Gestion de tâches multiples simultanées.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Être force de proposition.
- Savoir travailler en équipe.
- Sens de l'organisation et rigueur
- Sens de l'écoute, de la communication (orale et écrite).

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité

Rémunération Annuel de 27000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois