GESTIONNAIRE FORMATION ET RECRUTEMENT (H/F)

Au sein du pôle formation, la/ le gestionnaire du DRHAS en charge de la formation et du recrutement intervient en coordination étroite de la chargée de recrutement / formation et de la cheffe du DRHAS.

A ce titre elle/il a pour tâches principales :

- La gestion administrative des modules de formation accessibles via l'outil MENTOR (plateforme d'e-learning de la DGAFP)

- L'appui technique aux formateurs et aux utilisateurs de l'outil MENTOR

- La création des sessions MENTOR dans le SIRH HARMONIE et le suivi administratif des agents formés

- L'appui au déploiement de la formation obligatoire des agents de l'Etat en matière d'écologie et de développement durable en lien avec la cheffe du DRHAS

- L'organisation et la gestion administrative des formations des membres des comités sociaux d'administration (formation spécialisée santé et sécurité au travail) en lien avec la cheffe du DRHAS et la référente santé, sécurité au travail.

- L'organisation décentralisée des concours et examens professionnels ministériels des corps communs et la participation à la surveillance des épreuves

- Le suivi et le traitement de la boîte structurelle de la formation et de la boîte structurelle du recrutement

- La participation aux activités du pôle formation avec les alternantes RH

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération 1800 € BRUT