Gestionnaire formation/ administratif ressources humaines (H/F)

Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE.
Il compte 220 places réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile ).
Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de mois de 3 ans.

Gestionnaire FORMATION
La Gestion prévisionnelle des Métiers et des Compétences
- Suivre la politique GPMC (adapter les compétences et les emplois à l'évolution des activités, missions et organisation des services) selon les politiques de formation, de recrutement, de mobilité et de reconversion/reclassement
Le Plan de Développement des Compétences
- Suivre en concertation avec la coordination du pôle formation et protection sociale et en fonction de la politique institutionnelle le plan de formation (formations individuelles, collectives, institutionnelles)
- Effectuer les remboursements de frais de formation et liquider les factures des formations
- Préparer et co-animer la réunion d'information « Formation »
Les Entretiens professionnels
- Préparer et suivre la campagne d'évaluation
- Classer les fiches d'entretien professionnel
Les Stagiaires école, alternance et apprentissage
- Suivre la gestion des stagiaires école, alternance et apprentissage
L'Absentéisme
- Intégrer et suivre les arrêts maladies durant l'absence de la gestionnaire RH en charge de la protection sociale
Les Elections Professionnelles
- Participer à l'organisation des élections professionnelles

CDD renouvelable

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Exigé
• Réaliser des déclarations réglementaires - Exigé
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 21429,00 Euros sur 12 mois