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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F), Vaucluse (84), 84100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161JWZQ
 
 

Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)

Description du poste
 
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du CCAS d'Orange, en collaboration avec le gestionnaire en poste, vous aurez pour mission :

Missions principales :

- Mise en ?uvre et suivi des actions de formation,
- Gestion des candidatures spontanées, des demandes de stage,
- Suivi de la médecine du travail,
- Gestion du personnel contractuel,
- Gestion de la paie,
- Suivi de l'absentéisme, des congés,
- Renseigner des tableaux de suivi des activités du service

Connaissances :

- Expérience en ressources humaines souhaitée,
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et du cadre réglementaire en ressources humaines,
- Maîtrise exigée des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels informatiques.
- Connaissance Logiciel SEDIT RH apprécié

Savoir-faire :

- Savoir rendre compte,
- Capacité à rechercher des informations, notamment réglementaires,
- Élaboration d'actes administratifs, arrêtés et courriers courants

Savoir-être :

- Discrétion professionnelle, rigueur et goût pour le travail en équipe,
- Capacité d'écoute, de dialogue et sens du contact,
- Réactivité, gestion des imprévus dans le respect des délais,
- Sens de l'organisation et de la méthodologie.

Conditions statutaires :
- CDD de droit public de 6 mois, renouvelable.
- Le versement d'une prime annuelle d'un montant maximum de 1398.76? brut au prorata du temps de présence.
- Versement d'un supplément familial de traitement si enfants à charge.
- Tickets-restaurants
- Participation mutuelle et prévoyance.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Législation sociale - Souhaité
  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
  • Réaliser la gestion des arrêts maladie - Souhaité
  • Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
  • Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement - Souhaité
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
  • Utiliser les outils bureautiques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2097,12 Euros à 2214,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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